Oops! It appears that you have disabled your Javascript. In order for you to see this page as it is meant to appear, we ask that you please re-enable your Javascript!

مهم حافز .. الدليل المميز من “هدف” لشرح النقل والتحديث إلى طاقات البوابة الوطنية للعمل.. وكيفية التسجيل والتحديث في طاقات الصفحة الرئيسية

مهم حافز .. الدليل المميز من “هدف” لشرح النقل والتحديث إلى طاقات البوابة الوطنية للعمل.. وكيفية التسجيل والتحديث في طاقات الصفحة الرئيسية

 

مهم حافز .. الدليل المميز من “هدف” لشرح النقل والتحديث إلى طاقات البوابة الوطنية للعمل.. وكيفية التسجيل والتحديث في طاقات الصفحة الرئيسية

ضمن متابعة بال تك لآخر أخبار ومستجدات البرنامج الوطني حافز، وبعد أن تم العمل بشكل رسمي على البوابة الوطنية للعمل طاقات، نقدم لكم حصريا عبر بال تك الدليل الكامل للتحول إلى طاقات وطريقة انشاء حسابك والتسجيل في البوابة الوطنية للعمل طاقات وطريقة التحديث والتحقق من الأهلية وحل الواجبات الاسبوعية، بداية نفدم لكم الدليل الرسمي لبرنامج حافز وذلك بعد نفله على البوابة الوطنية للعمل طاقات…

حافز

مهم حافز .. الدليل المميز من “هدف” لشرح النقل والتحديث إلى طاقات البوابة الوطنية للعمل.. وكيفية التسجيل والتحديث في طاقات الصفحة الرئيسية

حافز البحث عن عمل

مقدمة

يقدم برنامج حافز البحث عن عمل مخصصاً مالياً للباحثين الجادين في البحث عن عمل بالإضافة لخدمات دعم التوظيف والتدريب ويهدف البرنامج إلى دعم المواطنين الباحثين عن عمل من أجل الحصول على وظائف مستدامة ومناسبة، وتزويدهم بالمهارات والموارد اللازمة للانضمام إلى سوق العمل.

أحد عناصر البرنامج هو صرف مخصص مالي قدره 2000 ريال بشكل شهري لمدة 12 شهرا لدعم وتحفيز الباحثين بجدية عن عمل المستحقين للمخصص المالي وفقاً لضوابط الاستحقاق الخاصة بحافز البحث عن عمل

المزايا

  1. يستفيد المسجل في برنامج حافز البحث عن عمل تلقائياً من خدمات دعم التوظيف عبر ربط الملف الشخصي بمراكز التوظيف وعروض العمل على موقع طاقات و معرض لقاءات للتوظيف والعديد من الدورات التدريبية والخدمات الأخرى.
  2. يستفيد المسجل في برنامج حافز البحث عن عمل من مستحقات مالية كل شهر لمدّة سنة واحدة تصل الى ألفي ريال. ويستطيع المستفيد إيقاف الدعم المالي قبل إنتهاء السنة، والعودة لاحقاً، عند الحاجة، وإعادة التقديم للحصول على المستحقات المتبقية.

الالتزامات

 يتوّجب على المستفيدين من هذا البرنامج التقيد بعدد من الالتزامات التي تهدف إلى المساعدة في العثور على العمل الدائم، بالإضافة إلى إظهار مؤشر الجديّة في البحث عن عمل. ويشترط لمن أراد الاستفادة من برنامج حافز البحث عن عمل إنجاز جميع الالتزامات المذكورة حيث لا يمكن الحصول على فوائد البرنامج إلا عن طريق الإتمام الصادق لجميع الالتزامات وعدم الالتزام بتنفيذها قد يؤدي الى عقوبات مالية و/أو الإقصاء من البرنامج.

حافز طاقات 2016 .. الدليل الشامل للتحول إلى البوابة الوطنية للعمل.. وكيفية التسجيل والتحديث في طاقات…

تتضمن الالتزامات:

تسجيل الدخول الأسبوعي:
ضرورة تسجيل الدخول على البوابة مرة واحدة في الأسبوع على الأقل للحصول على المهام والالتزامات (مثل: تعبئة المعلومات أو حضور تدريب إلكتروني).

حضور الدورات التدريبية:
الالتحاق بأي دورة تدريبية تطلب من الباحث عن عمل وإتمامها بنجاح ويشمل ذلك التدريب على رأس العمل والتدريب عن بعد.

حضور مقابلات العمل:
يُشترط حضور جميع مقابلات العمل، الذي يحددها صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) أو أحد مفوضيه، لإجراء المقابلات مع أصحاب الأعمال أو الجهات الأخرى.

قبول عروض العمل المناسبة:
قبول عروض العمل المناسبة التي يؤمنها الصندوق. وهناك حد أعلى لعروض العمل المناسبة التي يمكن للمتقدم رفضها حيث أن رفض عروض العمل المناسبة يعد مؤشراً لعدم جدية الباحث عن عمل.

 

إذا تعذر الالتزام، يواجه الباحث عن عمل خطر عقوبات مالية محتملة و/أو الإقصاء من البرنامج وذلك بحسب ما هو مُبيّن في الجدول أدناه:

 

المخالفةالعقوبةالإقصاء من البرنامج
عدم إكمال تسجيل الدخول الأسبوعي200 ريال سعوديبعد 6 مخالفات
عدم إكمال الدورات التدريبية200 ريال سعوديبعد 4 مخالفات
عدم حضور مقابلة عمل200 ريال سعوديبعد 4 مخالفات
رفض عرض عمل مناسببعد 3 مخالفات

 

فترة تقييم نشاط البحث عن عمل: يتوّجب على المتقدمين إلى برنامج حافز البحث عن عمل استكمال كافة المهام دون الحصول على أي مخالفة، وذلك لمدّة ثلاثة أشهر على الأقل، قبل أن يبدأ صرف المستحقات المالية. وفي حال عدم الالتزام بمهمة واحدة أو أكثر خلال فترة تقييم نشاط البحث عن عمل، يتوجب على الباحث عن عمل إعادة التقديم للبرنامج.

المستفيدون من البرنامج

يجب أن تنطبق جميع الضوابط التالية على المتقدمين لهذا البرنامج:

  1. أن يكون سعودي الجنسية أو من أم سعودية
  2. ألا يقل سنه عن 20 سنة، ولا يزيد عن 35 سنة
  3. أن يكون قادراً على العمل
  4. ألا يكون موظفاً أو عاملاً
  5. ألا يكون مستحقاً لمعاش تقاعدي
  6. ألا يكون مستحقاً لأي مخصص أو تعويض ضد التعطل عن العمل
  7. ألا يكون لديه نشاط تجاري
  8. ألا يكون طالباً أو متدرباً في أي مرحلة من مراحل التعليم أو التدريب
  9. ألا يكون له دخل ثابت يعادل (2,000) ألفي ريال أو أكثر و ذلك كمتوسط شهري خلال الاثني عشر شهراً السابقة لبداية الشهر الذي تقدم فيه بطلب لبرنامج حافز البحث عن عمل
  10. أن يكون مقيماً في المملكة لمدة لا تقل عن 10 أشهر خلال الفترة التي تصرف له فيها المخصص المالي للبحث عن عمل
  11. مضي المدد التالية قبل تقديم المتقدم لطلبه:
    1. ستة أشهر على الأقل من تاريخ حصوله على شهادة اجتياز الدراسة فوق الجامعية أو الجامعية أو شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها، أو شهادة اجتياز التدريب.
    2. ستة أشهر على الأقل من تاريخ انسحابه من الدراسة أو التدريب إذا كان لا يستحق مكافأة من الدولة خلال هذه الدراسة أو التدريب.
    3. سنة كاملة على الأقل من تاريخ انسحابه من الدراسة أو التدريب إذا كان يستحق مكافأة من الدولة خلال هذه الدراسة أو التدريب.

حافز صعوبة الحصول على عمل

 مقدمة

يقدم برنامج حافز صعوبة الحصول على عمل مخصصاً مالياً للباحثين الجادين في البحث عن عمل بالإضافة لخدمات دعم التوظيف والتدريب ويهدف البرنامج إلى دعم المواطنين الباحثين عن عمل من أجل الحصول على وظائف مستدامة ومناسبة، وتزويدهم بالمهارات والموارد اللازمة للانضمام إلى سوق العمل..

أحد عناصر حافز صعوبة الحصول على عمل هو صرف مخصص مالي لمدة ١٢شهرا، يبدأ ب ١٥٠٠ ريال شهريا للأشهر الأربعة الأولى،  ثم ١٢٥٠ ريال للأشهر الأربعة الثانية، ثم ١٠٠٠ ريال للأشهر الأربعة الأخيرة؛ وذلك لدعم وتحفيز الباحثين بجدية عن عمل المستحقين للمخصص المالي وفقاً لضوابط الاستحقاق الخاصة بهذا البرنامج.

المزايا

  1. يستفيد المسجل في برنامج حافز صعوبة الحصول على عمل تلقائياً من خدمات دعم التوظيف عبر ربط الملف الشخصي بمراكز التوظيف وعروض العمل على موقع طاقات و معرض لقاءات للتوظيف والعديد من الدورات التدريبية والخدمات الأخرى.
  2. يستفيد المسجل في برنامج حافز صعوبة الحصول على عمل من دعم مالي شهريّ لمدّة سنة واحدة يبدأ بمبلغ 1500 ريال سعودي شهرياً وينخفض إلى 1250 ريال سعودي خلال الشهر الخامس ثمّ إلى ألف ريال سعودي خلال الشهر التاسع. يستطيع المستفيدون من إيقاف الدعم المالي قبل إنتهاء السنة والعودة لاحقاً، عند الحاجة للحصول على المستحقات المتبقية.

الإلتزامات

يتوّجب على المستفيدين من هذا البرنامج التقيد بعدد من الالتزامات التي تهدف إلى المساعدة في العثور على العمل الدائم، بالإضافة إلى إظهار مؤشر الجديّة في البحث عن عمل. ويشترط لمن أراد الاستفادة من برنامج حافز البحث عن عمل إنجاز جميع الالتزامات المذكورة حيث لا يمكن الحصول على فوائد البرنامج إلا عن طريق الإتمام الصادق لجميع الالتزامات وعدم الالتزام بتنفيذها قد يؤدي الى عقوبات مالية و/أو الإقصاء من البرنامج.

 

تتضمن الالتزامات:

تسجيل الدخول الأسبوعي:
ضرورة تسجيل الدخول على البوابة مرة واحدة في الأسبوع على الأقل للحصول على المهام والالتزامات (مثل: تعبئة المعلومات أو حضور تدريب إلكتروني).

حضور الدورات التدريبية:
الالتحاق بأي دورة تدريبية تطلب من الباحث عن عمل وإتمامها بنجاح ويشمل ذلك التدريب على رأس العمل والتدريب عن بعد.

حضور مقابلات العمل:
يُشترط حضور جميع مقابلات العمل، الذي يحددها صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) أو أحد مفوضيه، لإجراء المقابلات مع أصحاب الأعمال أو الجهات الأخرى.

قبول عروض العمل المناسبة:
قبول عروض العمل المناسبة التي يؤمنها صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف). وهناك حد أعلى لعروض العمل المناسبة التي يمكن للمتقدم رفضها حيث أن رفض عروض العمل المناسبة يعد مؤشراً لعدم جدية الباحث عن عمل.

إذا تعذر الالتزام، يواجه الباحث عن عمل خطر خصومات مالية محتملة و/أو الاستبعاد من البرنامج وذلك بحسب ما هو مُبيّن في الجدول أدناه:

 

المخالفةالعقوبةالإقصاء من البرنامج
عدم إكمال تسجيل الدخول الأسبوعي125 ريال سعوديبعد 6 مخالفات
عدم إكمال الدورات التدريبية125 ريال سعوديبعد 4 مخالفات
عدم حضور مقابلة عمل125 ريال سعوديبعد 4 مخالفات
رفض عرض عمل مناسببعد 3 مخالفات

 

فترة تقييم نشاط البحث عن عمل: يتوّجب على المتقدمين على برنامج حافز صعوبة الحصول على عمل استكمال كافة المهام دون الحصول على أي مخالفة وذلك لمدّة ثلاثة أشهر على الأقل قبل أن يبدأ صرف المستحقات المالية. وفي حال عدم الإلتزام بمهمة واحدة أو أكثر خلال فترة تقييم نشاط البحث عن عمل، يتوجب على الباحث عن عمل إعادة التقديم للبرنامج.

المستفيدون من البرنامج

يجب أن تنطبق جميع الضوابط التالية على المتقدمين لهذا البرنامج:

  1. أن يكون سعودي الجنسية أو من أم سعودية
  2. لا يقل سنه عن 20 سنة ولا يزيد عن 60 سنة أو ان يكون قد اكمل برنامج حافز البحث عن عمل
  3. أن يكون قادراً على العمل
  4. ألا يكون موظفاً أو عاملاً
  5. ألا يكون مستحقاً لراتب تقاعدي
  6. ألا يكون مستحقاً لأي مخصص أو تعويض ضد التعطل عن العمل
  7. ألا يكون لديه نشاط تجاري
  8. ألا يكون طالباً أو متدرباً في أي مرحلة من مراحل التعليم أو التدريب
  9. ألا يكون له دخل ثابت يعادل المخصص المالي الذي يصرف له أو يزيد عليه وذلك كمتوسط شهري خلال الاثني عشر شهراً السابقة لبداية الشهر الذي تقدم فيه بالطلب
  10. ألا يكون مستفيداً أو مستحقاً للاستفادة من المخصص المالي لحافز البحث عن عمل
  11. أن يكون مقيماً في المملكة لمدة لا تقل عن 10 أشهر خلال الفترة التي تصرف له فيها المخصص المالي للبحث عن عمل
  12. مضي المدد التالية قبل تقديم المتقدم لطلبه:
    1. ستة أشهر على الأقل من تاريخ حصوله على شهادة اجتياز الدراسة فوق الجامعية أو الجامعية أو شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها أو شهادة اجتياز التدريب.
    2. ستة أشهر على الأقل من تاريخ انسحاب المتقدم من الدراسة أو التدريب إذا كان لا يستحق مكافأة من الدولة خلال هذه الدراسة أو التدريب.
    3. ثلاثة أشهر على الأقل من تاريخ انتهاء الوظيفية السابقة.
  13. ألا يكون قد أخل بالتزامات المتقدم المستمرة المنصوص عليها في هذا التنظيم واللائحة دون عذر يقبله الصندوق خلال الفترة التي يمضيها الصندوق في دراسة طلبه.

كيفية التسجيل

ننصح بقراءة المواضيع التالية والتي قدمنا فيها شرح مفصل بالصور والفديو لكيفية التسجيل في البوابة الوطنية للعمل طاقات، بالاضافة إلى طريقة تحديث حافز الجديد ورابط التدريب الالكتروني.. اضغط على العنواين التالية للذهاب إلى المواضيع

نقل حافز إلى طاقات … شرح التسجيل في طاقات البوابة الوطنية للعمل وإكمال بيانات حافز..

للمسجلين السابقين في حافز .. شرح بالصور لطريقة الدخول على حافز في الموقع الجديد ( البوابة الوطنية للعمل طاقات)

حافز طاقات.. شرح بالصور لحل مشكلة “حدث خطأ” على طاقات البوابة الوطنية للعمل

لمعرفة طريقة التحقق من الأهلية اضغط على الرابط التالي:

أخبار حافز .. طريقة معرفة حالة الأهلية في موقع طاقات البوابة الوطنية للعمل لمنتفعي حافز .. أخبار طاقات

لمعرفة طريقة الدخول على صفحة التدريب الالكتروني اضغط على الرابط التالي:

رابط وطريقة الدخول على صفحة التدريب الالكتروني عبر طاقات البوابة الوطنية للعمل

ملاحظة هامة :للاطلاع على اخر اخبار حافز طاقات اكتب في خانة بحث جوجل ( حافز بال تك )  أو الضمان الاجتماعي بال تك وتعرف على اخر التطورات على البرنامج او اضغط هنا .

تابعونا على موقع بال تك او البحث في محرك البحث جوجل . أخبار بال تك ..

#أو على تويتر على لمعرفة أخر الاخبار المتعلقة بالموضوع

او اضغط هنا للوصول الى تويتر .