Oops! It appears that you have disabled your Javascript. In order for you to see this page as it is meant to appear, we ask that you please re-enable your Javascript!

آخر اخبار حافز اليوم الخميس 15-10-2015 الموافق 2-محرم-1437 a5bar 7afz رابط دخول مستفيدين حافز الجديد 1436 – 2015

تقدم لكم من موقع بال تك اخر اخبار خافز اليوم الخميس رابط الدخول الى البوابة الوطنية الموحدة طاقات والدخول الى حافز الجديد وهدف كما ننشر لكم تفاصيل المستفيدين والدفعات المقدمة من برنامج حافز الجديد

آخر اخبار حافز اليوم الخميس 15-10-2015 الموافق 2-محرم-1437 a5bar 7afz رابط دخول مستفيدين حافز الجديد 1436 – 2015

 

رابط المسجلين ولم يستفيدوا من قبل الدخول هنا  .

للدخول الى الموقع الالكتروني لحافز من هنا

رابط المسجلين ولم يستفيدوا من قبل من مكافئة  1250 ريال .

رابط للاستعلام عن اسمك ضمن كشف اسماء 2500  ريال

رابط المعلومات عن بياناتك في طاقات اضغط هنا

كشوفات المستفيدين من كبار السن اضغط هنا

للتسجيل الجديد حافز الدخول للرابط من هنا

للاطلاع على باقي مواضيع حافز اضغط هنا .

كما يعتبر برنامج حافز هو البرنامج الاول على نطاق الدول العربيه الذي ياهتم بجانب البطاله في المجتمع ككل وكيفية حصرها وعلاجها وتوظيف اكبر قدر ممكن من الافراد بمختلف التخصصات والمراتب العلميه في وظائف تطور وتعزز نهضة الدوله وثقافة انتشار الايدي العامله بشكل حيادي ومميز يوفر دور الاضافه المتكامله لكل منظومه تعمل لحساب خاص او حكومي وتفرض على اي فرد ان يكون شخص مسؤول من قبل بلده ونفسه ومجتمعه وتطوير الوضع المهني والمادي بذات الوقت .

فبرنامج حافز حاول ان يبحث ويرى اكثر الجوانب التي تبحث عن هذه الفرصه , وهي فرصة الحصول على وظيفه وعمل يتناسب مع رغبة كل مواطن سعودي داخل بلده ويطور انتمائه لهذه المهنه وفق مايجده صالحا ومناسبا له ولطبيعة اقامته ورداسته وتخصصه العلمي والاجتماعي على حد سواء .

كما ان حافز في اخباره وطريقة الدخول عليه خلق الرغبه بداخل الكثيرون في حب العمل ومصلحة المجتمع مابين شباب ونساء , كما ان شروط حافز بينت للكثيرون مدى اهمية تواجد كل مواطن ومواطنه في داخل بلده وخدمة هذا البلد والمحتمع لترقيته نحو الافضل , كما وقد تم صرف معونه بمبالغ كبيره لجميع العاطلون عن العمل لحين الانتهاء من الدروس التدريبيه على الموقع الالكتروني الخاص بحافز , ولحين البحث والانشاء لكافة الوظائف الشاغره التي تم توفيرها لاكبر عدد من المنتسوبن والراغبون في العمل بالفعل .

ونتعرف الى ابرز الاسئله والاجوبه اليت وضعها برنامج حافز طاقات ليعرفنا على هويته الحقيقه وتوجهه من حيث المجتمع والرؤيه الثاقبه للافضل دوما , فقد تمت الاجابه عن ماهية التدريب الالكتروني لبرنامج حافز صعوبة الحصول على عمل , وكانت الاجابه عليه بان التدؤيب الالكتروني عباره عن برنامج يتجه الى تطوير ودعم الذات ومساعدة كل فرد لصقل مهارته ومعرفته باتجاه معين في العمل كما وانه من المهم ايضا تحسين الفرصه المتاحه امامه لهذا العمل الوظيفي .

ويعتبر ايضا التدريب الالكتروني على موقع حافز جزء هام جدا من البرنامج , فهو احد البرامج التي تدعم التطوير الذاتي المتعدد في صندوق التنميه البشريه للموارد بشكل عام , وهو امر الزامي ومفروض في حافز حيث ان حضور الدورات التدريبيه في الموقع الالكتروني التي يتم الدخول اليها برقم الهويه والرقم السري ومنها يتعرف الباحث عن عمل على اعانة حافز له الماليه والتعريفيه بالدروس التي تساعده على فهم طبيعة الاعمال المتوفره , وقد شملت هذه الخدمه جميع مستفيدي برنامج حافز واهميتها تكمن في الاستفاده الامثل والافضل من الموارد المتاحه في “ هدف “ وزيادة الفرص في الانضمام لسوق العمل السعودي .

حيث نبين ماهي الموارد التدريبيه التي يقدمها حافز في طرق التدريب الالكتروني عليه , وهي تتميز بتنوعها من حيث الكثير من الامور , من اهمها التدريب على كيفية البحث عن الوظيفه وماهي اهم المهارات المطلوبه في التزظيف والتدريب والمواضيع المحدده لذلك , والدورات التدريبيه على حافز تقدم بشكل متدرج لجميع المنتسبين فيه وعلى فترات زمنيه متواليه في التواريخ المدونه لجدولة كل منتسب في حسابه الشخصي على حافز , وتوفير القوائم المطوله من المواد المتوفره للاطلاع عليها والاجابه على اهم الاسئله في نهاية كل درس للتعرف الى مستوى الفرد ورغبته الحقيقيه للتوظيف , وكل هذا واكثر على موقع حافز صعوبة الحصول على عمل “ طاقات “

واختبار المواد التدريبيه على حافز امر غير مسموح , فهي تاتي بحسب ترتيب ادارة البرنامج لكل شخص بحسب تقدمه او تراجعه في حضورها وفي المستوى التقديمي لها , ويمكن مشاهدتها بعد ذلك كمراجعه وبشكل تلقائي , كما ان هذه الدروس التدريبيه تشكل جزء ؤئيسي في حافز ويستمر تقديمها لجميع المنتظمون عليها كجزء من مبادرات حافز للدعم والتطوير للمهارات والذات , وحضور الدورات التدريبيه على الموقع الالكتروني لحافز بشكل منتظم يساعد على رفع اي عقوبه للمنتسب في حافز من ناحية الدعم المالي , ويعزز حصوله على التاهيل التدريبي والمالي في حافز للمرحله التاليه لمدة لا تقل عن 12 شهرا “ 12 دفعه “

اي سنه كامله . ومن ابرز البرامج التدريبيه المتوفره في حافز صعوبة الحصول على عمل والتي يقدمها صندوق تنمية الموارد البشريه , عدد لاب اس به من برامج التدريب والتوظيف يتم الاعلان عنها وحضورها لكافة المنتظمون من دون اي تكرار اذا كان مستوى التقديم ممتاز , كما ان المده التقريبيه لاكمال كل ماده على حده , يكون مابين ساعه لكل درس كحد اقصى ومدة حضورها لحين رفعها بطريقة مخالفه تستمر لنحو اسبوع تقريبا او يتم الظغط على تاجيلها لتاريخ اخر ان لم يستطع المنتسب الحضور لاي ظرف ويتم تاجيلها له .

كما نذكر لكم اهم الشروط التي قام على اساسها القبول في الدخول والانتساب لحافز صعوبة الحصول على عمل , فيجب ان يحمل المتقدم بطلب لحافز الجنسيه السعوديه كان ذكرا او انث , ويجب ان يكون لا يملك اي معاش تقاعدي او مدد مالي من اي جهه حكوميه او خاصه كالتجاره وغيرها , لا يصح ان يقل سن المتقدم بشرط قبوله عن 20 عاما ولا يزيد عن 60 عاما , كما لا يتم قبول الطلاب اصحاب المكافات الماليهالشهريه التي تقدم لهم من قبل المعاهد او الكليات او الجامعات الحكوميه , ولا يقبل حافز السعودي المبتعث خارجا او الذي يكون مسافرا لمده طويله اكثر من نصف سنه “ ستة الشهور “ فهؤلاء مستبعدون من القبول في نظام حافز طاقات .

كما نتواصل باخبار اكثر وتطورات معنيه لجميع الباحثون عن تحديثات برنامج حافز والحصول على المخصص المالي والاهليه على موقع الجماهيريه , فتابعونا وتعرفوا الى جديد الاخبار التي سنقدمها لكم فور ايجاد الرابط الصحيح لموقع حافز وتحديث الرابط المختص بالبوابة الجديده البوابه الوطنيه لطاقات حافز 2015 – 1436

 

آخر اخبار حافز اليوم الخميس 15-10-2015 الموافق 2-محرم-1437 a5bar 7afz رابط دخول مستفيدين حافز الجديد 1436 – 2015